Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) en de Tweede Kamer worstelen met de soms kwetsbare positie van zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) op de arbeidsmarkt. Dat bleek woensdag tijdens een debat in de Kamer over zelfstandig ondernemers.
Archief april, 2011
Zzp’er wenst eigen rechtsvorm
NOORDBEEMSTER, woensdag 27 april 2011 – Een ruime meerderheid (44%) van de zzp’ers is voorstander van het inrichten van een eigen rechtsvorm voor de zzp’er. Dit zal volgens hen leiden tot meer duidelijkheid voor hun opdrachtgevers. Ook zal het volgens hen het bedrijfsleven helpen passende producten en diensten te leveren specifiek geënt op de zzp’er. Dit blijkt uit het tweede onderzoek van de ZZP Barometer, gehouden onder 1.384 zzp’ers.
De term zzp is niet officieel, maar is enkele jaren terug geïntroduceerd dankzij de Belastingdienst en de introductie van de zelfstandigenaftrek. Het is nu nog niet mogelijk als zzp’er geregistreerd te staan bij de Kamer van Koophandel. Zzp’ers moeten zich echter altijd registreren: momenteel staat 65% geregistreerd als eenmanszaak, 26% als BV en 9% als een van de overige rechtsvormen.
Betere producten en diensten
Een ruime meerderheid (44%) van de zzp’ers is voorstander van het in het leven roepen van een aparte rechtsvorm voor zzp’ers, en slechts 14% is hierop tegen. Voorstanders geven aan dat dit meer duidelijkheid zal verschaffen voor hun opdrachtgevers (44%) en dat het zal zorgen dat er eindelijk juiste productsamenstellingen mogelijk zullen worden (31%), bijvoorbeeld bij het inrichten van pensioen en verzekeringen specifiek voor de zzp’er. “Bedrijven als BrandNewDay, de NS en Victor Mundi doen dit al, maar dankzij een aparte rechtsvorm zullen er nog betere producten mogelijk zijn,” aldus Jeroen Sakkers, oprichter van Victor Mundi.
Frankrijk als voorloper in Europa
“Frankrijk heeft dit vraagstuk, als voorloper in Europa, al prima opgelost door aparte rechtsvormen te benoemen. De toenemende flexibilisering van arbeid heeft meer aandacht nodig vanuit het kabinet en zou meer gestimuleerd moeten worden,” zegt Sakkers. “Een uitgebreid interview met een Nederlandse ondernemer die in Frankrijk actief is als zzp’er benadrukt de voordelen hiervan in dit rapport van de ZZP Barometer.”
[EINDE BERICHT]
Noot voor de redactie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Jeroen Sakkers
M: +31 (0)6 239 46 416
T: +31 (0)29 967 53 03
E: jeroen@victormundi.com
ZZP Barometer Rapport ‘Rechtsvormen’ april 2011
Interview met zzp-panellid Theo Bernards
Moet er een aparte rechtsvorm voor zzp’ers komen?
Wij voorzien iedere rapportage van een interview. Deze interviews zijn afgenomen met een panellid van de ZZP Barometer. De vragen die het panellid worden voorgelegd hebben betrekking op het actuele thema en het initiatief ZZP Barometer in algemene zin. Voor deze rapportage namen wij een interview af met Theo Bernards. Theo is vertaler en woonachtig in Frankrijk. Frankrijk heeft een aparte rechtsvorm voor zelfstandig ondernemers zonder personeel. In dit interview legt Theo uit wat die rechtsvorm voor de zelfstandig ondernemer betekent,
.
Zzp’er genegeerd bij hypotheekaanvraag
Meer dan de helft van de zelfstandig ondernemers (zzp’ers) wordt genegeerd bij een hypotheekaanvraag. Hierdoor kunnen de ondernemers vaak maar bij één bank terecht. Dit blijkt uit een onderzoek van FNV Zelfstandigen, belangenbehartiger van ruim 14.000 zzp’ers in de sectoren Diensten, Groen, Handel, ICT, Industrie, Vervoer en Zorg. Meer dan 95 procent van de ondernemers heeft het gevoel dat banken meer eisen stellen aan zelfstandig ondernemers dan mensen die in loondienst zijn. De meest voorkomende eis die wordt genoemd in het onderzoek is het aantonen van de jaarcijfers.
Helft van de zzp’ers kan meer opdrachten aan
Zzp’ers hebben in 2010 gemiddeld de helft (54%) van hun beschikbare tijd declarabel besteed. De helft van de ondervraagde zzp’ers geeft aan vorig jaar minder opdrachten te hebben gehad dan wenselijk. Met name in de informatie- en communicatiebranche was dit het geval (54%). Dit blijkt uit onderzoek onder het Ondernemerspanel van de Kamer van Koophandel.Flexibilisering roept om innovatieve vraag en aanbod
Bedrijven zullen zich voor moeten bereiden op een oplopende schaarste aan kwalitatief personeel. Daarbij neemt de populatie zelfstandig ondernemers in omvang toe en verandert die qua samenstelling doordat Nederland zich midden in een transformatie naar een flexibele arbeidsmarkt bevindt. Ook dat heeft gevolgen voor de HR-afdeling.
Lees meer »
Flexibel werken leidt tot meer arbeidspotentieel
Vrouwen willen best meer uren werken, mits zij hun werkdagen flexibeler kunnen indelen. Werkgevers laten nu nog een groot stuk van het arbeidspotentieel (van met name vrouwen) liggen, doordat zij niet of te weinig openstaan voor flexibele werkoplossingen, zoals plaats en tijd onafhankelijk werken. Als werknemers de kans krijgen hun agenda zelf in te delen, zijn zij bereid om tot maar liefst 35% meer per week te werken.Meer flexibel werk door crisis
Organisaties met een flexibele schil kunnen hun personeelsformatie snel aanpassen aan de marktvraag. Zij die tijdig een deel van het arbeidspotentieel hebben geflexibiliseerd en een deel van het personeel in vaste dienst hebben gehouden plukken daar nu de vruchten van. Uit de resultaten van de MKB-monitor blijkt dat de flexibele inzetbaarheid van arbeid door driekwart van de bedrijven als een van de positieve effecten van de crisis werd ervaren. ‘Maak pensioenfonds voor zzp’ers mogelijk’
Zelfstandigen moeten als beroepsgroep worden erkend. Daarmee krijgen zij ook de mogelijkheid een pensioenfonds op te richten. In de Volkskrant staat dat Kamerleden Koser Kaya (D66) en Dezentjé Hamming (VVD) dit vandaag voorstellen in een Kameroverleg over de positie van circa 650 duizend zelfstandigen zonder personeel, de zogenoemde zzp’ers.
Volgens de Kamerleden regelen zzp’ers weinig voor hun oude dag. ‘Er zijn wel mogelijkheden via verzekeraars, maar die zijn vrij duur’, zegt Koser Kaya.
Bron: De Volkskrant, pagina 24
Article source: http://www.zzpbarometer.nl/index.php/maak-pensioenfonds-voor-zzpers-mogelijk/






